Inteligencia Artificial y Empleo en Chile Claves para Entender el Cambio
Chile ocupa el último lugar entre 23 países de la OCDE en preparación de su fuerza laboral para adoptar habilidades de inteligencia artificial (IA), según un informe reciente del Fondo Monetario Internacional (FMI). El dato encendió alarmas en el Congreso: el pasado 5 de abril, los diputados de la Comisión de Trabajo Stephan Schubert (PRep) y Erich Grohs (PLN) enviaron un oficio formal al Ministerio del Trabajo exigiendo explicaciones y un plan concreto de capacitación.
El legislador Schubert subrayó que Chile debe dejar de ser "mero espectador tecnológico" y convertirse en protagonista del proceso. Grohs, por su parte, apuntó a una "herencia de inacción" del gobierno anterior e instó al ministro Tomás Rau a revertir la tendencia con urgencia.
Chile tiene oportunidad, pero también riesgo
La advertencia parlamentaria llega en un momento en que los datos muestran dos caras del mismo fenómeno. Por un lado, un estudio del Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA) —elaborado con SOFOFA, SENCE, el Ministerio del Trabajo y académicos de la Universidad de Stanford— reveló que 4,7 millones de trabajadores chilenos pueden acelerar en al menos un 30% sus tareas usando IA generativa. Eso equivale al 50% de la fuerza laboral del país.
Los empleos con mayor potencial de mejora son los desarrolladores de software (87% de sus tareas acelerables), los especialistas en políticas públicas (84%) y los docentes de enseñanza media (75%). Más de 1,2 millones de puestos tienen un potencial de aceleración superior al 60%, concentrados en áreas administrativas, educativas y tecnológicas.
Por otro lado, el FMI estima que globalmente cerca del 40% de los empleos está expuesto a cambios significativos por la IA y digitalización. Ese impacto no es uniforme: afecta con más fuerza a tareas estructuradas y repetitivas, que concentran precisamente los perfiles de menor calificación y mayor vulnerabilidad.
Isaías Sharon, director de relaciones institucionales de EASEC, planteó que el problema de Chile no es tecnológico sino humano: el país tiene infraestructura digital competitiva, pero enfrenta un "déficit estructural en alfabetización digital y habilidades aritméticas básicas". Su propuesta es alinear la formación local con marcos internacionales como ESCO y EQF, e implementar un Pasaporte de Competencias que certifique habilidades para la reconversión profesional.
Las 5 herramientas que ya están disponibles
Para personas naturales y pequeños emprendedores, el ecosistema de herramientas de IA tiene opciones accesibles —muchas con versión gratuita— que permiten ganar productividad de inmediato. Estas son las cinco más relevantes según múltiples fuentes especializadas en 2026:
1. ChatGPT (OpenAI) — La más versátil y usada del mercado. Ideal para redactar, resumir, responder preguntas complejas y generar contenido editorial. Tiene plan gratuito funcional y versión de pago desde US$20/mes.
2. Claude (Anthropic) — Destacado por su capacidad de análisis profundo, manejo de documentos extensos y precisión en textos largos. Muy valorado para tareas de investigación y redacción con matiz.
3. Gemini (Google) — Integrado nativamente con Gmail, Google Drive, Docs y Maps. La opción más práctica para quien ya trabaja en el ecosistema Google. Plan gratuito sin límite de mensajes.
4. Microsoft Copilot — Integrado en Word, Excel, PowerPoint y Teams. La alternativa lógica para quien trabaja en entornos corporativos con Microsoft 365. También disponible de forma gratuita en Bing.
5. Perplexity — Especializado en búsqueda e investigación con fuentes verificables en tiempo real. Ideal para fact-checking, exploración de temas nuevos y síntesis de información con citas.
Lo que viene para Chile
Las universidades chilenas también enfrentan el dilema de cómo integrar la IA en la formación superior sin abrir la puerta a fraudes académicos o dependencia tecnológica, según registró La Tercera en un reportaje reciente.
[Contexto regional] En territorios como la provincia de Palena y el litoral de la Región de Los Lagos, donde el tejido productivo se concentra en pesca, turismo y agricultura —sectores con menor proporción de empleos de servicios tecnológicos—, la brecha en adopción de IA puede ser más pronunciada. Según datos del Banco Central de Chile, la demanda de habilidades ligadas a IA en avisos laborales fuera de la Región Metropolitana sigue siendo más baja, aunque la diferencia se ha reducido en los últimos años. Para emprendedores y trabajadores de la zona, las herramientas señaladas en esta nota son accesibles desde cualquier dispositivo con conexión a internet, sin costo inicial.
Fuente: Radio Universidad de Chile (5 abril 2026) | CENIA / futurodeltrabajo.cenia.cl | FMI | Banco Central de Chile.
