El próximo 30 y 31 de agosto se desarrollará “Los Lagos: ¡Visión Sostenible”, iniciativa liderada por DO! Smart City y la dirección regional de Corfo Los Lagos.

Esto con el objetivo de articular nuevas iniciativas, proyectos y espacios para el desarrollo de la región con foco en estrategias de movilidad, turismo inteligente y gestión de residuos.

Los salones del Hotel Enjoy de Puerto Varas serán la sede del inédito encuentro en torno a la discusión sobre las potencialidades de la industria Smart City para dar una respuesta a los desafíos que actualmente enfrentan las ciudades de la región de Los Lagos. Se trata del evento “Los Lagos: ¡Visión Sostenible”, organizado por DO! Smart City y Corfo Los Lagos agendado para los días 30 y 31 de agosto próximos.

“Durante años se habló de ciudades inteligentes como sinónimo de la mera implementación de tecnología. Pero hoy, este concepto se ha desarrollado y podemos decir que una Smart City es una ciudad que utiliza ese potencial de la tecnología e innovación para transformar nuestros territorios y así generar una mejor calidad de vida para sus habitantes”, explicó Lorena Santana, Directora Ejecutiva de DO! Smart City.

El evento en Puerto Varas espera congregar a diferentes actores presentes en el mundo público, privado, academia y ciudadanos de la región, para dialogar en torno a las características necesarias para un desarrollo inteligente del territorio. “Esperamos convocar a todo el ecosistema para juntos poder analizar, intercambiar visiones y experiencias y de esta forma trazar una hoja de ruta que permita implementar cambios para los habitantes de la zona” afirmó Santana.

Evento Internacional

«Los Lagos: Visión sostenible» contempla el desarrollo de un congreso con dos jornadas de ponencias, charlas expositivas, paneles y ruedas de negocios y contará con la presencia de relatores internacionales, nacionales y regionales.

«Estamos hablando de un evento único en su tipo en nuestra región que estamos orgullosos de poder apoyar, principalmente porque creemos que el intercambio de visiones, y experiencias entre los actores públicos y privados, especialmente con los emprendedores de la región, permitirá avanzar en la coordinación futura de esfuerzos y proyectos, buscando el desarrollo regional, con soluciones inteligentes, y sobre todo, sostenibles», indicó el director regional de Corfo Los Lagos, Gabriel Pérez.

El evento tendrá además una serie de actividades adicionales, como workshops en temáticas como el emprendimiento femenino, y turismo integral e inteligente, entre otras. A ello se sumarán dos instancias de networking, en la apertura y el cierre del evento; espacios de exhibición y diálogo para las empresas y organizaciones que se sumarán al evento.

Autoridades de Gobierno llegaron a Chaitén para iniciar un trabajo por las Islas Desertores.

Islas Desertores, es un archipiélago que pertenece a la comuna de Chaitén y que se ha caracterizado por ser uno de los lugares de más difícil acceso en la Provincia de Palena, y donde además ha existido una ausencia histórica por parte del Estado. En razón de ello, el Gobierno representado por el Delegado Presidencial Luis Montaña Soto, convocó a distintos servicios para iniciar un trabajo estratégico y coordinado que permita mejorar las condiciones de vida para quienes habitan las Islas Desertores.

Para iniciar este trabajo, se esperaba poder reunirse con los dirigentes vecinales en las Islas Desertores, sin embargo, las condiciones climáticas impidieron la navegación por lo que la reunión se concretó el día 8 de agosto en la comuna de Chaitén. En este encuentro, pudieron sentarse en una mesa de trabajo la Delegación Presidencial Provincial de Palena, Direcciones Regionales de Obras Portuarias, Obras Hidráulicas y Aeropuertos del MOP Los Lagos, SUBDERE Los Lagos, el Municipio de Chaitén, dirigentes vecinales que pudieron plantear sus requerimientos por medio de una conexión virtual.

Respecto a esta primera reunión de trabajo, el Delegado Presidencial Luis Montaña Soto, señaló:

“En esta convocatoria nosotros quisimos levantar un plan que intervenga en Islas Desertores, en la cual tuvimos algunos compromisos trabajando siempre de cara y en conjunto con las comunidades. Este es un primer hito que continuaremos impulsando desde la Delegación Presidencial para llevar inversión pública a estos territorios tan aislados de la Provincia de Palena”, afirmó la autoridad provincial.

Por su parte, el Alcalde de Chaitén, Pedro Vásquez, destacó el trabajo territorial que está realizando el Gobierno en su comuna:

“Esto se agradece como autoridad comunal, porque hemos estado en distintos sectores de la comuna abordando temas tan importantes como la conectividad, el agua potable, la electrificación rural. Creo que este es el inicio sumamente relevante e importante, para que nuestra comunidad pueda recuperar las confianzas, con autoridades comprometidas como es este caso vamos a recuperar esas confianzas y llegar a todos los sectores”, afirmó el edil.

A partir de este primer hito, continuará este trabajo con el cual se espera llevar mayor inversión pública, con medidas a corto, mediano y también largo plazo, de manera tal de favorecer el desarrollo de las islas y mejorar las condiciones de vida de quienes habitan este territorio.

El seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Los Lagos, Luis Cárdenas Mayorga, se refirió al alcance que ha tenido el subsidio al ingreso mínimo en la región de Los Lagos y que tienecomo objetivo ayudar a las empresas de menor tamaño a adecuarse al reajuste del salario mínimo, el cual establece un aumento gradual hasta alcanzar los $500.000 en julio de 2024 y puede solicitarse a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII) hasta el 20 de septiembre de 2023. Dicho trámite se debe realizar una sola vez por esta vía para comenzar a percibir el subsidio, el cual se entregará durante todos los meses en que se encuentre vigente, es decir hasta abril del 2025.

“En nuestra región la cantidad de postulantes beneficiados corresponde a 7 mil 689 mipymes de un total de 13 mil 483 que se estima cumplen con los requisitos para acceder al subsidio al ingreso mínimo. Según el último informe del ministerio de Economía, en Los Lagos 24 mil 978 trabajadores han sido beneficiados con este aporte estatal”, detalló el seremi de Economía, Luis Cárdenas.

Respecto a las cifras por comuna, Puerto Montt registra 2.264 solicitudes de un total de 4.115 potenciales beneficiados, Osorno 1.609 de 2.733 potenciales beneficiados, Castro 658 solicitudes de 940 potenciales beneficiados, Puerto Varas 528 de 1.080 potenciales beneficiados, Ancud 456 solicitudes de 738 potenciales beneficiados, Quellón 185 de 358 potenciales beneficiados, Quinchao 64 de un total de 83, Quemchi 53 de 79 potenciales beneficiados. Mientras que algunas de las comunas que presentan bajan solicitudes son Cochamó, Palena, Chaitén, Futaleufú y Curaco de Vélez.

“Este beneficio estará disponible hasta el 20 de septiembre de 2023, nuestra meta regional es acercarnos a las 9.000 empresas beneficiadas y de esta manera ampliar la cobertura, por lo que hago un llamado a todas las mipymes y cooperativas de la región de los lagos a que hagan esta solicitud, es un tramite que toma poco tiempo y que sin duda permitirá a sus trabajadores tener una mejor calidad de vida”, agregó Cárdenas.

El subsidio al ingreso mínimo es un beneficio dirigido a las empresas de menor tamaño, es decir MiPymes, cooperativas, personas jurídicas sin fines de lucro y comunidades, que dentro de su dotación se encuentren trabajadores que reciban el salario mínimo vigente o un monto entre los $411.00 y $500.000.

El monto otorgado variará según el tamaño de la empresa (micro, pequeña o mediana) y el mes en el que se entregue. Respecto a el cálculo de dicha variación periódica, ésta puede ser revisada a través del sitio web del SII.

Evitar lesiones y enfermedades debido al frío extremo, o saber atender esos casos, es una de las principales preocupaciones cuando se trata del bienestar de los trabajadores y trabajadoras de zonas con clima adverso. En casos extremos, la exposición a bajas temperaturas puede generar: hipotermia, congelamiento o situaciones de riesgo de accidente laboral. Por ello, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) inicia su Campaña de Seguridad y Prevención “Bajo Cero”.

El ISL, como administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Laborales, en su rol de preventivo, genera esta campaña para identificar los factores de riesgos que inciden y forman parte de las causas de los accidentes laborales que se producen principalmente en las regiones más australes del país, como lo son Los lagos, Aysén y Magallanes, las cuales presentan fríos extremos a causa del desplazamiento de glaciares y la acción del viento que han moldeado parte de la superficie de las zonas.

“El estrés térmico, la hipotermia y el congelamiento son los principales riesgos a los que se exponen las y los trabajadores que desempeñan sus actividades a la intemperie. Pisos mojados y resbaladizos también son algunas de las condiciones que pueden incidir en la generación de un accidente laboral, para lo cual se advierte que es necesario usar los equipos adecuados para estar protegidos durante los meses de invierno.  La Campaña “Bajo Cero” se llevará a cabo en todas las empresas adheridas al ISL, faenas o instalaciones de la región de Los Lagos y se enfocará en aquellas que desarrollen sus operaciones al aire libre, con una exposición igual o menor a 10°, que se agravan por la lluvia y corrientes de aire”, manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera.

Por su parte, Néstor Villarroel, director regional del ISL, manifestó que “es por que en nuestra búsqueda por contribuir activamente a avanzar hacia una cultura de prevención de riesgos en las y los trabajadores, tanto dependientes como independientes, desde el ISL nos preocupamos de los efectos sobre la salud que puede causar la exposición a ambientes fríos según sus niveles de gravedad que, en casos extremos, pueden poner en riesgo la vida de quienes realizan funciones en esas condiciones”.

La campaña de este año incluye visitas a empresas, capacitaciones, entrega de elementos de protección para quienes trabajan en zonas de frío extremo.

Para tal efecto, entre las recomendaciones que entregan los profesionales del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del ISL figuran las siguientes:

-Ropa apropiada:

• Llevar varias capas de ropa ligera.
• Según necesidad, agregar o quitar prendas.
• Utilizar capas externas resistentes al viento.
• Usar sombrero o capuchón Balaclava.

-Nutrición:

• Seguir dietas equilibradas. 
• Tomar raciones regulares durante el día.
• Aportar energía extra para la producción de calor.
• Estado físico y Actividad:
• Mantener un buen estado físico de salud, estableciendo periodos de descanso necesario.
• Los movimientos son benéficos en ambientes fríos, el uso de la musculatura corporal mantiene la producción de calor.

-Refugios:

• En zonas de mucho viento, habilitar barreras y refugios para protección, ya sean naturales o artificiales que minimicen las pérdidas de calor por convección.

-Programación de trabajos:

• Reducir los periodos de exposición continuos. Las pausas de descanso se deben tomar en lugares tibios que cumplan con las condiciones mínimas de confort.  
• Evitar la existencia de trabajos estáticos en lugares donde existe el peligro por exposición al frío, de esta manera evitaremos lesiones como: irritación, enrojecimiento, inflamación y, en casos severos, ulceración de la piel, principalmente en mejillas, orejas y dedos, tanto en extremidades superiores como inferiores, en el caso del entumecimiento de pies.

-Educación:

• De acuerdo a lo establecido en el D.S. N°40, Art. 21, se debe instruir al personal respecto a los riesgos asociados a la exposición a frío.
• Capacitar a los trabajadores para reconocer los síntomas de hipotermia.
• Enseñar medidas adecuadas de primeros

Fuente: Seremi Trabajo Los Lagos

Se trata de un operativo realizado el 3 de agosto realizado por la Policía de Investigaciones en el aeródromo La Paloma, donde se detuvo a un hombre adulto que se disponía a viajar a Chaitén con las sustancias ilícitas. Y otro operativo realizado en la rampa de conectividad marítima en Puerto Montt, por la Capitanía de Puerto de Puerto Montt, quienes lograron incautar 8.4 kg de marihuana y un arma.

Fuente: Delegación Presidencial de Palena

¡Grandes noticias para Servicios Sanitarios Rurales de la Provincia de Palena!

El Ministerio de Obras Públicas destinará $334.498.267 para mejorar las condiciones de APR de Villa Santa Lucía, El Amarillo y Aulen.

Conoce este importante anuncio que entrega la Directora de Obras Hidráulicas Paloma Jara, junto a nuestro Delegado Luis Montaña Soto.

Fuente: Delegación Presidencial de Palena

La iniciativa se ejecuta por primera vez en la comuna y busca aumentar los niveles de participación de las y los jóvenes para identificar, reflexionar y discutir problemas que afectan sus territorios y/o comunidades proponiendo y liderando soluciones.

En una jornada de participación ciudadana, jóvenes de la comuna de Purranque, que representan a distintos establecimientos educacionales y agrupaciones, se reunieron en una jornada de Diagnóstico Participativo convocados por Instituto Nacional de la Juventud y la Municipalidad de la comuna, donde expusieron sus ideas y debatieron sobre prioridades, intereses y necesidades, para proyectar una comuna que, a través de nuevas políticas públicas, responda a sus necesidades.

Esto, como parte del programa “Compromiso Joven”, iniciativa impulsada conjuntamente por el INJUV y el municipio, que busca fomentar la participación de la ciudadanía y recoger información sobre aspectos prioritarios para este grupo en el territorio.

“Hoy las juventudes de Purranque tienen la posibilidad de expresar lo que sienten, piensan y cómo sueñan su comuna. Son participes del sentido de sociedad, a través del compromiso que tienen en esta actividad, siendo conscientes que esto será parte del futuro plan comunal de juventudes”. Sebastián Vergara Hernández, Director Regional INJUV

La Municipalidad de Purranque y el Instituto Nacional de la Juventud, INJUV, suscribieron un convenio para ejecutar el programa “Compromiso Joven”, el que busca contribuir al aumento de la participación social de las personas entre 15 y 29 años, fomentando su rol como agentes de cambio y el ejercicio de una ciudadanía activa.

“Para nosotros es importante fortalecer a través de la oficina municipal de juventudes y su articulación con los diferentes organismos del estado, especialmente con el Instituto Nacional de la Juventud, a través de este tipo de programas el que será nuestra hoja de ruta para las futuras políticas comunales en materia de juventud”. César Crot Vargas, Alcalde comuna Purranque.

Fuente: Andrea Silva Jelves. Encargada de Comunicaciones y Género.
X Región de Los Lagos  Instituto Nacional de la Juventud

Estudiantes De 3eros Medios Del Colegio San Mateo Participaron De Semasol En Beneficio De 16 Familias De Un Campamento En El Sector Francke

Los estudiantes de 3° medio vivieron la experiencia de SEMASOL o Semana de la Solidaridad, que tiene como objetivo “vivenciar una experiencia de encuentro y servicio, compartiendo el trabajo y la cotidianidad con familias en situación de pobreza y vulnerabilidad en el sector urbano de la ciudad”, según la encargada de la experiencia, Andrea López.

En concreto, los estudiantes acompañados de un grupo de asesores (funcionarios/as) estuvieron realizando mejoras de viviendas en el Campamento «Progreso a una nueva vida».

En otras ediciones de Semasol, participaban solo profesores y alumnos, pero en esta ocasión, se incluyeron funcionarios de todos los estamentos de manera voluntaria. Por ello, participaron personal de Administración, Servicios Generales y paradocentes, para colaborar con las cuadrillas de los estudiantes. En total, había 16 cuadrillas encabezadas por un asesor, cada una a cargo de una casa, donde trabajaban forrando con papel fieltro y colocando planchas de ecoplac al interior de la vivienda.

Previo a las labores, tanto funcionarios como alumnos, tuvieron su capacitación donde se les explicó con lujo de detalle el trabajo que debían realizar.

Durante la semana, los estudiantes y los funcionarios trabajaron de manera mancomunada en beneficio de estas familias, a su vez, compartían con cada uno de los habitantes de la casa para poder conocer un poco más de su vida.

Paz Catalán, 3º medio B, expresó: “Me tocó la cuadrilla N°13, por lo que fue un gusto poderle ayudar a esta familia, Semasol me deja un sentimiento de gratitud y el corazón lleno de poder ayudar”.

Sebastián Urzúa, 3º medio C, expresó: “Mi motivación para participar en Semasol, es conocer esas nuevas realidades y dar una mano a esas personas que verdaderamente lo necesitan”.

Josefa Navarrete, 3º medio B, expresó: “Es una bonita experiencia ofrecida por el colegio, y es una grata oportunidad para ayudar a otras familias”.

Matías Carrasco, 3º medio B, expresó: “Es una bonita actividad, desde el momento de salir del colegio, y ser despedidos por los chiquititos de pre kínder. Es una experiencia muy motivadora, y me deja con más ganas de ayudar”.

Arodis Nicanor Faúndes, habitante beneficiado del campamento ‘Por una nueva vida’, expresó: “Los jóvenes y señoritas del colegio San Mateo, están haciendo una gran labor en las infraestructuras en cada hogar, y tenerlos a ellos es una bendición”.

Mauricio González, presidente del campamento ‘Progreso a nueva vida’, expresó: “El año anterior trabajaron en este campamento y fue una grata experiencia. En esta ocasión, se abocaron a otras casas que también tienen necesidades».

En el último día, todos los integrantes que apoyaron y colaboraron durante el Semasol compartieron con las familias un grato desayuno, instancia en que expresaron sus emociones y los aprendizajes alcanzados. De regreso al colegio, se celebró una misa para dar gracias a Dios por esta oportunidad de brindar una mano amiga y escuchar testimonios de los estudiantes involucrados. En el momento, cada asesor de cuadrilla regaló una pulsera como recuerdo de esta vivencia tan importante en la vida de estos jóvenes. Las pulseras tenían el siguiente mensaje grabado: «No tengo otras manos más que las tuyas».

Experiencia del Hogar de Cristo En el marco del Mes de la Solidaridad y como parte de la programación de Pastoral y Formación, partió el tercer grupo de estudiantes al Hogar de Cristo, dependencia transitoria emplazada en la calle Guillermo Hollstein.

Todos los años, a excepción de la pandemia, el Colegio San Mateo realiza una experiencia de convivencia durante una semana en el Hogar de Cristo, con la finalidad de que estos jóvenes puedan conocer otras realidades e involucrarse con los quehaceres y cotidianidad del recinto. Para este 2023, se plantea que 4 grupos vayan a participar de esta experiencia de manera voluntaria. Por ello, el pasado 6 de agosto partió al Hogar de Cristo el tercer grupo de estudiantes orientados por la coordinadora de Pastoral de Tercer Ciclo, Andrea López y el equipo de Pastoral y Formación. López expresó que durante el primer semestre participaron estudiantes de cuarto medio.

Esto es una actividad que dura una semana y es totalmente voluntaria. Ellos van a clases de manera normal y al salir se dirigen al Hogar de Cristo donde colaboran con diferentes tareas, ya sea de limpieza, orden o, incluso, conversar y atender a los usuarios que hacen vida en el recinto.

Para el estudiante de 4to medio B, Benjamín Verdejo, es una emoción participar en un voluntariado, además, no pude estar en Semasol, ya que estuve enfermo. Con esta vivencia, deseo volver en el futuro ya más experimentado con el foco puesto en ayudar.

Por su parte, la alumna, Martina Suazo, puntualizó que "esta es una de las últimas experiencias para los cuartos medios antes de salir del colegio. El año pasado participé de Semasol y quedé con ganas de seguir ayudando, colaborando, compartiendo con personas que tienen muchas historias que necesitan ser escuchadas.

Estudiantes que participan:

Martina Suazo, 4to medio C

Benjamin Verdejo, 4to medio B

Rosa Aros, 4to medio C

Carla Vargas, 4to medio B

Alejandra Zumelzo, 4to medio C

Fuente: Comunicado Comunicaciones Colegio San Mateo

Lunes 7 de agosto, Santiago.

En el marco de las celebraciones por el Día de la Niñez, el

subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, visitó la escuela Karol Cardenal de Cracovia de la comuna de Pedro Aguirre Cerda, instancia en la que fue recibido por el Presidente del Gobierno Escolar, Matías Campos, junto a la ministra del Trabajo del Gobierno Escolar, María Negreiros y el secretario general de la Presidencia, Diego Osses.

La Escuela Karol de Cracovia posee como proyecto educativo un gobierno escolar, denominado “Mundo Karol: El país de los bajitos”, el que imita al Estado de Chile; poseen un Presidente, el cual es elegido mediante votación popular por las y los alumnos, su propio Sistema de Justicia, bancos, alcaldías y diversos cargos de representación, generando así una cultura cívica en sus estudiantes desde muy temprana edad.

“Yo me siento muy feliz en este momento, por la visita del subsecretario del Trabajo, es un honor tenerlo aquí en nuestro colegio. Ha habido 25 Presidentes, yo soy el último, es algo que me llena de orgullo, porque saber que uno puede tener un cargo alrededor de la escuela es un privilegio”, sostuvo el Presidente, Matías Campos.

El Mandatario del país de los bajitos explicó los protocolos para llevar a cabo proyectos que buscan incidir en el bienestar estudiantil, y destacó las leyes que hoy rigen en el Código del Trabajo para proteger a los menores de edad frente al Trabajo Infantil. “Yo estuve investigando un poco, según el Artículo 14 del Código del Trabajo, que dice que los menores de 18 años no serán admitidos en trabajos o en faenas que requieran fuerzas excesivas o que sean peligrosas para su salud, seguridad o vida”, detalló.

Durante la actividad, la ministra del Trabajo del Gobierno Escolar, María Negreiros indicó “estamos muy contentos y contentas con su visita, querido tío Giorgio. Además, por la campaña que usted emprende, como Ministerio del Trabajo para erradicar el trabajo infantil que vulnera todos los derechos de niñas y niños, adolescentes y jóvenes chilenos. (…)

Estamos muy felices que nos considere, y si podemos colaborar en una campaña a nivel país, mucho mejor, cuente conmigo y todo el Mundo Karol”, sostuvo la autoridad del Gobierno escolar.

Ante la propuesta, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, destacó que “es un orgullo escucharlos, a todos quienes hacen posible esto, porque qué gusto saber que se pueden ir desarrollando buenas personas, buenos ciudadanos, que ustedes aprendan a tomar sus propias decisiones”.

Boccardo, además dio cuenta de las labores que se realizan en el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para mejorar la vida de todas y todos los trabajadores, destacando la agenda contra el trabajo infantil del Gobierno del Presidente Boric. 

“Estamos comprometidos a erradicar el trabajo infantil. Ustedes como niñas y niños están en un espacio seguro, protegido, con profesoras y profesores; pero lamentablemente existen niños y niñas, que por distintas razones se ven obligados a trabajar, y eso no está bien, los niños tienen que estar jugando, estudiando.  Es por esto que nosotros como autoridades tenemos que trabajar para que esto no ocurra”, sentenció el subsecretario.

Relevancia del Decálogo de los Derechos de los Niños Para acercar y conocer las perspectivas de los niños y niñas respecto al trabajo infantil, relevando la visión de ellos en el diseño de políticas públicas dirigidas al resguardo de sus derechos, las y los alumnos presentaron los resultados de una encuesta realizada dentro de la institución educativa sobre los puntos más relevantes del Decálogo de los Derechos de los Niños, para las y los estudiantes.

En primer lugar, indicaron que se posicionó el Artículo 5: “Todos los niños y niñas tienen derecho a la educación, en igualdad de oportunidades, para que puedan desarrollar su personalidad, aptitudes y capacidades.

Además, tienen derecho a descansar y al juego, así como a la participación de actividades culturales y creativas”.

En segundo lugar, se posicionó el Artículo 8, que sostiene que “todos los niños y niñas tienen derecho a expresar su opinión y a ser escuchados en cualquier tema que tenga que ver con ellos y les afecte y los adultos deben escuchar”.

Por último, en la tercera posición quedó el Artículo 1, “todos los niños y niñas tienen derecho a la vida y tienen que alcanzar su máximo desarrollo”.

Finalmente, cabe destacar que, al término de la instancia, el subsecretario Boccardo recibió de las manos del Presidente Matías Campos y de su gabinete, el nombramiento como “cracoviano ilustre”.

Fuente: Comunicado

El Municipio de Chaitén Informa que ya tiene fecha para junio revisión técnica para vehículos.

Entre los días 12, 13 y 14 de junio próximo atenderá la Planta de Revisión Técnica para los vehículos de Chaitén en el local del Cuerpo de Bomberos.

El horario de atención será desde las 8:30 hasta las 13:30 Hrs. y en la tarde desde las 15:00 hasta las 18:00 Hrs. Cabe señalar que el día 14 de junio la atención será sólo en la jornada de la mañana.

Para evitar la congestión de público en el local, se solicita a los usuarios tomar sus tickets de atención previamente en la Oficina de Partes del Municipio.