El Colegio Inmaculada Concepción de Puerto Varas dio cuenta del Colegio Cholguán de Yungay por 55 a 54 en duelo disputado en la Casa del Deporte de la Universidad de Concepción.

En un infartante encuentro, las representantes de la región de Los Lagos, Colegio Inmaculada Concepción de Puerto Varas, venció por 55 a 54 -parciales de 8/10, 21/7, 10/23 y 16/14- al Colegio Cholguán de Yungay, de la región de Ñuble, en duelo disputado en la Casa del Deporte de la Universidad de Concepción.

Fue un partido parejo, donde las de Los Lagos lograron su victoria en los últimos segundos, gracias a una constante presión y un excelente trabajo defensivo, que les permitió cerrar el encuentro con una racha de 10-0.

El encuentro de básquetbol damas se disputó en el marco de los cuartos de final de la gran Final Nacional de los Juegos Deportivos Escolares que se disputa en la Región de Biobío. El próximo partido del Colegio Inmaculada Concepción de Los Lagos será para pasar a la final del encuentro, mientras que las representantes del Liceo Cholguán de Yungay entrarán a la disputa por el quinto lugar del torneo.

Fuente: Pablo Veloso Silva

Director Periodístico  – Servicios Periodísticos La Pelota es Mía spa

En la biblioteca municipal de la comuna de Frutillar se llevó a efecto la ceremonia de adjudicación del Fondo de Fortalecimiento de Fomento de Medios de Comunicación Social (FFMCS) 2023, otorgado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno. La actividad fue encabezada por la seremi de Gobierno, Danitza Ortiz; el diputado Jaime Sáez y la Core Patricia Rada.

En la ocasión las autoridades de Gobierno entregaron sus certificados a las y los representantes de 40 medios de la Región de Los Lagos que se adjudicaron el Fondo correspondiente al año 2023, a los cuales se le asignaron $166.532.487. Un aumento de 6,78 por ciento en relación al año 2022.

Cabe destacar, que, en la Región de Los Lagos, la convocatoria 2023 del Fondo de Medios recibió 78 postulaciones. Las postulaciones fueron revisadas por la comisión evaluadora, constituidas por expertos y representantes del Gobierno Regional, Consejo Regional, Colegio de Periodistas; la Archi, además de representantes de los Ministerios de Educación, de Economía y de la Secretaría General de Gobierno.

Este año, se aumentó el monto máximo de los fondos otorgados en cada categoría, pasando de $3,8 millones a $5,5 millones en el caso de medios tradicionales, y de $4 millones a $6,5 millones en el caso de los medios comunitarios.

De los 40 medios adjudicados en el presente año, 18 corresponden a Radiodifusoras, 22 a medios Impresos, televisión digital. De acuerdo a la distribución por provincia, Palena se adjudicó cuatro fondos, representando un 10 por ciento; Osorno, nueve medios, con 23 por ciento; Chiloé, doce medios, con 30 por ciento y, Llanquihue, quince medios, con un 37 por ciento.

La seremi de Gobierno, Danitza Ortiz, resaltó en su presentación lo relevante que es para el proceso democrático el contar con medios locales y regionales que informen el acontecer local, en ese plano destacó la creación esta semana de la Comisión Asesora contra la Desinformación, “Esta semana es realmente importante para las comunicaciones y la democracia por dos razones principalmente, la primera, es que gracias al fallo del tribunal constitucional, se ratificó la creación de la comisión asesora contra la desinformación y por lo tanto, permite seguir avanzando en el trabajo de esta comisión para insumar la discusión sobre este fenómeno”.

Con respecto a la adjudicación de Fondos de Medios 2023, señaló que este programa “beneficia medios de distintas plataformas dentro de la Región de Los Lagos y que este año, particularmente, tiene un sentido profundo de descentralización, reflejado en que el 10 por ciento del total adjudicados son medios de la provincia de Palena.

Por su parte, la Delegada Presidencial Regional de Los Lagos, Giovanna Moreira, explicó la importancia de este fondo para el desarrollo social y cultural de la región.  “Los fondos de medios de comunicación son una herramienta muy importante para nuestro Gobierno, porque permite impulsar la actividad de los medios en la región y, de esta forma, contribuir al fortalecimiento de la democracia. Creemos que los medios de comunicación cumplen un rol fundamental al informar a la ciudadanía, cuidar nuestra democracia y ser testigos de las grandes transformaciones de la sociedad. Con esta inversión, de más de 166 millones de pesos, ponemos el acento en el desarrollo social y cultural de nuestro país, a través de las comunicaciones”, explicó.

En tanto, el Gobernador de la Región de Los Lagos, Patricio Vallespín, destacó la importancia que tienen los medios de comunicación en la identidad regional, “Los medios regionales, locales y comunales tienen la importante misión de informar de los temas sociales, comunales, productivos, económicos de nuestra región, en ese sentido es muy importante que la gente sienta que tiene sentido apoyar a medios de comunicación regionales. Sabemos que siempre los recursos económicos son insuficientes y que tenemos que pedir más recursos para la Secretaria General de Gobierno y, que tenga mayor incidencia en la relación y la decisión de la región que aún es insuficiente para los medios regionales”, destacó la autoridad regional.

Cabe destacar, que, a lo largo de su historia, el Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social, otorgado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno, ha adjudicado más de $23.294 millones de pesos, financiando 17.600 iniciativas que han contribuido al fomento de los medios de comunicación de alcance regional, local y comunitario y, este año cumplió 23 años apoyando a medios regionales, provinciales, comunales y comunitarios.

Durante este sábado 12 de agosto, el Equipo de Procuramiento del Hospital Puerto Montt anunció la realización con éxito de la novena intervención de este 2023, la que permitirá entregar una segunda oportunidad a tres potenciales receptores que se encontraban en la Lista de Espera Nacional de Órganos, gracias a la generosidad de un donante fallecido.

Debido a que la familia del donante respetó su voluntad de ser donante en vida, el equipo multidisciplinario del Hospital Puerto Montt pudo poner a disposición de distintos centros de salud públicos del país órganos tales como hígado y ambos riñones como lo confirmó el Dr. Arturo Vargas, jefe del Equipo de Procuramiento del HPM.

“Como Hospital de Puerto Montt y Servicio de Salud del Reloncaví queremos agradecer a la familia del paciente que donó sus órganos para que otras personas puedan recuperar su salud. Con el esfuerzo muy grande de funcionarios del HPM, y de otros hospitales del país, pero, por sobre todo, gracias a la muestra de generosidad y amor de una familia, que perdió a uno de sus seres queridos”, señaló el Dr. Vargas.

En Chile, la donación de órganos es obligatoria para todos los ciudadanos que cumplan con las condiciones de ser donante, de acuerdo con la Ley de Donación de Órganos N° 19.451, la que además establece que toda persona que rehúse su condición de donante debe expresarlo ante notario, como lo recordó Sara Hernández, enfermera coordinadora del Equipo de Procuramiento HPM.

“Agradecemos al donante y a su familia por permitirnos hacer nuestro trabajo, e invitamos a la comunidad a informarse sobre el derecho a ser donantes en la página yodono.minsal.cl y en los canales oficiales de nuestro hospital. La Ley de Donación de Órganos y Tejidos, que hoy es un derecho, pero las personas que quieren renunciar a ello deben dirigirse a cualquier notaria a expresar dicha voluntad”, indicó la profesional.

En el Hospital Puerto Montt se realizaron 13 procuramientos durante el año 2022, que resultaron en trasplantes exitosos. Actualmente, la Región de Los Lagos cuenta con uno de los índices de donación de órganos más altas de Chile, alcanzando una tasa de 23 donantes por millón de habitantes, lo que dista de los 5 a 6 donantes por millón de habitantes como promedio nacional.

Fuente: Unidad de Comunicaciones – Hospital Puerto Montt Dr. Eduardo Schütz Schroeder

El Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, y el Coordinador Regional de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir), Fernando Fuentes Spuler, destacaron que la normativa dispone de nuevos procedimientos simplificados para que las empresas de menor tamaño con problemas financieros puedan, como primera opción, reorganizar sus deudas a bajo costo y con menos trabas burocráticas.  

Este viernes 11 de agosto entrará en vigencia la actualización de la Ley de Insolvencia, que dispondrá de nuevos procedimientos simplificados para que más personas y empresas de menor tamaño, con problemas de sobreendeudamiento o de solvencia, tengan mayores posibilidades de lograr acuerdos de pago con sus acreedores. 

Las autoridades detallaron que la nueva normativa tiene un enfoque ciudadano, ya que busca disminuir la pérdida social y económica de la sociedad bajo cuatro pilares: la creación de procedimientos simplificados de rápida tramitación y bajos costos de administración para personas, micro y pequeñas empresas; el incentivo al reingreso del deudor al sistema crediticio; la incrementación de tasas de recuperación de créditos; la promoción de reestructuraciones de pasivos y la agilización y facilitación de procedimientos. 

El seremi de Economía, Luis Cárdenas, señaló que “esta ley constituye un gran avance para la reorganización financiera de las Micro pequeñas y Medianas empresas de nuestro país, las que con regularidad sufren las adversidades y desprotección cuando deben hacer frente a situaciones complejas de solvencia financiera. Esta nueva ley de Insolvencia entregará para un grupo importante de deudores procedimientos simplificados que permitirá sostener su viabilidad productiva de empleo y financiera, ello considera extensión de plazos para protección financiera, disminución de los costos de entradas con la eliminación de los certificados de deudas de un auditor externo y la reducción de honorarios del veedor, entre otros”. 

 Asi mismo, Cárdenas señaló que “igualmente se verán favorecidas las personas naturales dado que ahora podrán renegociar aplicando un procedimiento simplificado y gratuito que será tramitado íntegramente por la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento”. 

Por su parte, el Coordinador Regional de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir), Fernando Fuentes Spuler explicó “la reforma apunta a una preocupación amplia que permite la continuidad de la pequeña y mediana empresa que son las que más presencia tienen en el mercado, cerca del 98% de las empresas. Y además tienen más mano de obra generada, en Chile cerca del 65%. Dentro de los pilares de esta nueva modificación de ley es que se crearon procedimientos concursables simplificados que son de rápida tramitación y de bajo costo de administración para las personas, también para las micro y pequeñas empresas. Recordemos que esta ley está pensada para beneficiar a las micro y pequeñas empresas, pero también para las personas naturales”.  

 Otro de los pilares fundamentales de esta ley, señaló Fuentes “es que se incrementa la tasa de recuperación de los créditos promoviendo las reorganizaciones siempre cuando la empresa sea viable, pero cuando la empresa deja de ser viable el objetivo es disminuir la perdida de sociedad y económica de sociedad a través de una reasignación eficiente de los recursos mediante el procedimiento concursal de liquidación”.  

“Respecto de las personas naturales también hubo modificación en cuanto a los requisitos de entrada, antes de la entrada en vigencia de esta nueva ley se exigía que las personas naturales no pudiesen emitir boletas de honorarios para poder renegociar, hoy con esta nueva ley se ha eliminado este requisito de la exigencia de boletas de honorarios para poder renegociar. La renegociación es un procedimiento gratuito para las personas y es administrativo, se tramita exclusiva e íntegramente ante la superintendencia de insolvencia y reemprendimiento y el objetivo es precisamente establecer nuevas condiciones de pago, en mejores términos, pero exclusivamente para las personas naturales. Con estas modificaciones legales se espera que los procedimientos de renegociación aumenten entre un 25 a un 40% más de lo que hoy día tramitamos en Chile”, destacó Fuentes. 

Otro punto que fue destacado es la disponibilidad de la renegociación gratuita de la persona deudora para quienes emiten boletas de honorarios y que están con un sobreendeudamiento. De esta forma, se integra a usuarias y usuarios que hasta antes del 11 de agosto estaban impedidas de acceder a dicho procedimiento por ser consideradas empresas, implicando que tuvieran como principal opción para salir de sus dificultades económicas la liquidación.  

Además, la reformada normativa introduce mejoras para reducir trámites redundantes (como las audiencias separadas de derecho a voto y la constitutiva de la liquidación) y facilita el uso de la tecnología (por ejemplo, autorizando la realización de juntas de acreedores en forma remota), con la finalidad de hacer más expedito el desarrollo de los procedimientos.   

Puerto Gala, 8 de agosto de 2023 – En una iniciativa que busca impulsar el acceso a la tecnología y mejorar las oportunidades educativas de la comunidad local, Naviera Austral llevó a cabo la entrega de computadores a alumnos de la Escuela Madre De La Divina Providencia en Puerto Gala y la Escuela Rural de Melimoyu en la Región de Aysén.

La ceremonia tuvo lugar el pasado 8 de agosto y contó con la presencia de la directora de la Escuela Madre de la Divina Providencia, Romina Escárate, la comunidad educativa y personal de Naviera Austral en un encuentro que benefició directamente a 7 alumnos que asisten a esta institución.

“Ustedes son quienes nos conectan y agradecemos saber que están en contacto con las comunidades haciendo este trabajo. Ustedes tienen un enlace con esta región en particular, y es por ello que es importante mantener nuestra relación, independiente del trabajo que ambos realizamos. Agradecemos la presencia, más allá del aporte material, porque nos habla del interés que tienen por pertenecer a esta zona tan aislada, y que la mayor satisfacción en estas actividades para ambos, sea la calidad humana”, señaló Romina Escárate, directora de la Escuela Madre de la Divina Providencia.

La entrega de los equipos no solo representa un avance en la accesibilidad a la tecnología en estos establecimientos, sino que también refleja el compromiso de Naviera Austral con el desarrollo educativo de las comunidades donde opera. Según la compañía, el objetivo de estas actividades es brindar a los estudiantes herramientas fundamentales para fortalecer sus habilidades digitales y prepararse para un futuro cada vez más orientado hacia la tecnología.

«En Naviera Austral creemos en el poder transformador de la educación y la tecnología. Estamos emocionados de contribuir al progreso de la comunidad de Puerto Gala y Melimoyu a través de esta entrega. En nuestro compromiso, queremos ser el agente de cambio que no solo conecte al sur de Chile, sino que además, dar acceso a la tecnología a los lugares donde operamos. Esperamos que esta iniciativa abra nuevas puertas de conocimiento y oportunidades para los estudiantes», señaló Héctor Soto, gerente comercial de Naviera Austral.

El próximo 30 y 31 de agosto se desarrollará “Los Lagos: ¡Visión Sostenible”, iniciativa liderada por DO! Smart City y la dirección regional de Corfo Los Lagos.

Esto con el objetivo de articular nuevas iniciativas, proyectos y espacios para el desarrollo de la región con foco en estrategias de movilidad, turismo inteligente y gestión de residuos.

Los salones del Hotel Enjoy de Puerto Varas serán la sede del inédito encuentro en torno a la discusión sobre las potencialidades de la industria Smart City para dar una respuesta a los desafíos que actualmente enfrentan las ciudades de la región de Los Lagos. Se trata del evento “Los Lagos: ¡Visión Sostenible”, organizado por DO! Smart City y Corfo Los Lagos agendado para los días 30 y 31 de agosto próximos.

“Durante años se habló de ciudades inteligentes como sinónimo de la mera implementación de tecnología. Pero hoy, este concepto se ha desarrollado y podemos decir que una Smart City es una ciudad que utiliza ese potencial de la tecnología e innovación para transformar nuestros territorios y así generar una mejor calidad de vida para sus habitantes”, explicó Lorena Santana, Directora Ejecutiva de DO! Smart City.

El evento en Puerto Varas espera congregar a diferentes actores presentes en el mundo público, privado, academia y ciudadanos de la región, para dialogar en torno a las características necesarias para un desarrollo inteligente del territorio. “Esperamos convocar a todo el ecosistema para juntos poder analizar, intercambiar visiones y experiencias y de esta forma trazar una hoja de ruta que permita implementar cambios para los habitantes de la zona” afirmó Santana.

Evento Internacional

«Los Lagos: Visión sostenible» contempla el desarrollo de un congreso con dos jornadas de ponencias, charlas expositivas, paneles y ruedas de negocios y contará con la presencia de relatores internacionales, nacionales y regionales.

«Estamos hablando de un evento único en su tipo en nuestra región que estamos orgullosos de poder apoyar, principalmente porque creemos que el intercambio de visiones, y experiencias entre los actores públicos y privados, especialmente con los emprendedores de la región, permitirá avanzar en la coordinación futura de esfuerzos y proyectos, buscando el desarrollo regional, con soluciones inteligentes, y sobre todo, sostenibles», indicó el director regional de Corfo Los Lagos, Gabriel Pérez.

El evento tendrá además una serie de actividades adicionales, como workshops en temáticas como el emprendimiento femenino, y turismo integral e inteligente, entre otras. A ello se sumarán dos instancias de networking, en la apertura y el cierre del evento; espacios de exhibición y diálogo para las empresas y organizaciones que se sumarán al evento.

El seremi de Economía, Fomento y Turismo de la Región de Los Lagos, Luis Cárdenas Mayorga, se refirió al alcance que ha tenido el subsidio al ingreso mínimo en la región de Los Lagos y que tienecomo objetivo ayudar a las empresas de menor tamaño a adecuarse al reajuste del salario mínimo, el cual establece un aumento gradual hasta alcanzar los $500.000 en julio de 2024 y puede solicitarse a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII) hasta el 20 de septiembre de 2023. Dicho trámite se debe realizar una sola vez por esta vía para comenzar a percibir el subsidio, el cual se entregará durante todos los meses en que se encuentre vigente, es decir hasta abril del 2025.

“En nuestra región la cantidad de postulantes beneficiados corresponde a 7 mil 689 mipymes de un total de 13 mil 483 que se estima cumplen con los requisitos para acceder al subsidio al ingreso mínimo. Según el último informe del ministerio de Economía, en Los Lagos 24 mil 978 trabajadores han sido beneficiados con este aporte estatal”, detalló el seremi de Economía, Luis Cárdenas.

Respecto a las cifras por comuna, Puerto Montt registra 2.264 solicitudes de un total de 4.115 potenciales beneficiados, Osorno 1.609 de 2.733 potenciales beneficiados, Castro 658 solicitudes de 940 potenciales beneficiados, Puerto Varas 528 de 1.080 potenciales beneficiados, Ancud 456 solicitudes de 738 potenciales beneficiados, Quellón 185 de 358 potenciales beneficiados, Quinchao 64 de un total de 83, Quemchi 53 de 79 potenciales beneficiados. Mientras que algunas de las comunas que presentan bajan solicitudes son Cochamó, Palena, Chaitén, Futaleufú y Curaco de Vélez.

“Este beneficio estará disponible hasta el 20 de septiembre de 2023, nuestra meta regional es acercarnos a las 9.000 empresas beneficiadas y de esta manera ampliar la cobertura, por lo que hago un llamado a todas las mipymes y cooperativas de la región de los lagos a que hagan esta solicitud, es un tramite que toma poco tiempo y que sin duda permitirá a sus trabajadores tener una mejor calidad de vida”, agregó Cárdenas.

El subsidio al ingreso mínimo es un beneficio dirigido a las empresas de menor tamaño, es decir MiPymes, cooperativas, personas jurídicas sin fines de lucro y comunidades, que dentro de su dotación se encuentren trabajadores que reciban el salario mínimo vigente o un monto entre los $411.00 y $500.000.

El monto otorgado variará según el tamaño de la empresa (micro, pequeña o mediana) y el mes en el que se entregue. Respecto a el cálculo de dicha variación periódica, ésta puede ser revisada a través del sitio web del SII.

Evitar lesiones y enfermedades debido al frío extremo, o saber atender esos casos, es una de las principales preocupaciones cuando se trata del bienestar de los trabajadores y trabajadoras de zonas con clima adverso. En casos extremos, la exposición a bajas temperaturas puede generar: hipotermia, congelamiento o situaciones de riesgo de accidente laboral. Por ello, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) inicia su Campaña de Seguridad y Prevención “Bajo Cero”.

El ISL, como administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Laborales, en su rol de preventivo, genera esta campaña para identificar los factores de riesgos que inciden y forman parte de las causas de los accidentes laborales que se producen principalmente en las regiones más australes del país, como lo son Los lagos, Aysén y Magallanes, las cuales presentan fríos extremos a causa del desplazamiento de glaciares y la acción del viento que han moldeado parte de la superficie de las zonas.

“El estrés térmico, la hipotermia y el congelamiento son los principales riesgos a los que se exponen las y los trabajadores que desempeñan sus actividades a la intemperie. Pisos mojados y resbaladizos también son algunas de las condiciones que pueden incidir en la generación de un accidente laboral, para lo cual se advierte que es necesario usar los equipos adecuados para estar protegidos durante los meses de invierno.  La Campaña “Bajo Cero” se llevará a cabo en todas las empresas adheridas al ISL, faenas o instalaciones de la región de Los Lagos y se enfocará en aquellas que desarrollen sus operaciones al aire libre, con una exposición igual o menor a 10°, que se agravan por la lluvia y corrientes de aire”, manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera.

Por su parte, Néstor Villarroel, director regional del ISL, manifestó que “es por que en nuestra búsqueda por contribuir activamente a avanzar hacia una cultura de prevención de riesgos en las y los trabajadores, tanto dependientes como independientes, desde el ISL nos preocupamos de los efectos sobre la salud que puede causar la exposición a ambientes fríos según sus niveles de gravedad que, en casos extremos, pueden poner en riesgo la vida de quienes realizan funciones en esas condiciones”.

La campaña de este año incluye visitas a empresas, capacitaciones, entrega de elementos de protección para quienes trabajan en zonas de frío extremo.

Para tal efecto, entre las recomendaciones que entregan los profesionales del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del ISL figuran las siguientes:

-Ropa apropiada:

• Llevar varias capas de ropa ligera.
• Según necesidad, agregar o quitar prendas.
• Utilizar capas externas resistentes al viento.
• Usar sombrero o capuchón Balaclava.

-Nutrición:

• Seguir dietas equilibradas. 
• Tomar raciones regulares durante el día.
• Aportar energía extra para la producción de calor.
• Estado físico y Actividad:
• Mantener un buen estado físico de salud, estableciendo periodos de descanso necesario.
• Los movimientos son benéficos en ambientes fríos, el uso de la musculatura corporal mantiene la producción de calor.

-Refugios:

• En zonas de mucho viento, habilitar barreras y refugios para protección, ya sean naturales o artificiales que minimicen las pérdidas de calor por convección.

-Programación de trabajos:

• Reducir los periodos de exposición continuos. Las pausas de descanso se deben tomar en lugares tibios que cumplan con las condiciones mínimas de confort.  
• Evitar la existencia de trabajos estáticos en lugares donde existe el peligro por exposición al frío, de esta manera evitaremos lesiones como: irritación, enrojecimiento, inflamación y, en casos severos, ulceración de la piel, principalmente en mejillas, orejas y dedos, tanto en extremidades superiores como inferiores, en el caso del entumecimiento de pies.

-Educación:

• De acuerdo a lo establecido en el D.S. N°40, Art. 21, se debe instruir al personal respecto a los riesgos asociados a la exposición a frío.
• Capacitar a los trabajadores para reconocer los síntomas de hipotermia.
• Enseñar medidas adecuadas de primeros

Fuente: Seremi Trabajo Los Lagos

La iniciativa se ejecuta por primera vez en la comuna y busca aumentar los niveles de participación de las y los jóvenes para identificar, reflexionar y discutir problemas que afectan sus territorios y/o comunidades proponiendo y liderando soluciones.

En una jornada de participación ciudadana, jóvenes de la comuna de Purranque, que representan a distintos establecimientos educacionales y agrupaciones, se reunieron en una jornada de Diagnóstico Participativo convocados por Instituto Nacional de la Juventud y la Municipalidad de la comuna, donde expusieron sus ideas y debatieron sobre prioridades, intereses y necesidades, para proyectar una comuna que, a través de nuevas políticas públicas, responda a sus necesidades.

Esto, como parte del programa “Compromiso Joven”, iniciativa impulsada conjuntamente por el INJUV y el municipio, que busca fomentar la participación de la ciudadanía y recoger información sobre aspectos prioritarios para este grupo en el territorio.

“Hoy las juventudes de Purranque tienen la posibilidad de expresar lo que sienten, piensan y cómo sueñan su comuna. Son participes del sentido de sociedad, a través del compromiso que tienen en esta actividad, siendo conscientes que esto será parte del futuro plan comunal de juventudes”. Sebastián Vergara Hernández, Director Regional INJUV

La Municipalidad de Purranque y el Instituto Nacional de la Juventud, INJUV, suscribieron un convenio para ejecutar el programa “Compromiso Joven”, el que busca contribuir al aumento de la participación social de las personas entre 15 y 29 años, fomentando su rol como agentes de cambio y el ejercicio de una ciudadanía activa.

“Para nosotros es importante fortalecer a través de la oficina municipal de juventudes y su articulación con los diferentes organismos del estado, especialmente con el Instituto Nacional de la Juventud, a través de este tipo de programas el que será nuestra hoja de ruta para las futuras políticas comunales en materia de juventud”. César Crot Vargas, Alcalde comuna Purranque.

Fuente: Andrea Silva Jelves. Encargada de Comunicaciones y Género.
X Región de Los Lagos  Instituto Nacional de la Juventud

Estudiantes De 3eros Medios Del Colegio San Mateo Participaron De Semasol En Beneficio De 16 Familias De Un Campamento En El Sector Francke

Los estudiantes de 3° medio vivieron la experiencia de SEMASOL o Semana de la Solidaridad, que tiene como objetivo “vivenciar una experiencia de encuentro y servicio, compartiendo el trabajo y la cotidianidad con familias en situación de pobreza y vulnerabilidad en el sector urbano de la ciudad”, según la encargada de la experiencia, Andrea López.

En concreto, los estudiantes acompañados de un grupo de asesores (funcionarios/as) estuvieron realizando mejoras de viviendas en el Campamento «Progreso a una nueva vida».

En otras ediciones de Semasol, participaban solo profesores y alumnos, pero en esta ocasión, se incluyeron funcionarios de todos los estamentos de manera voluntaria. Por ello, participaron personal de Administración, Servicios Generales y paradocentes, para colaborar con las cuadrillas de los estudiantes. En total, había 16 cuadrillas encabezadas por un asesor, cada una a cargo de una casa, donde trabajaban forrando con papel fieltro y colocando planchas de ecoplac al interior de la vivienda.

Previo a las labores, tanto funcionarios como alumnos, tuvieron su capacitación donde se les explicó con lujo de detalle el trabajo que debían realizar.

Durante la semana, los estudiantes y los funcionarios trabajaron de manera mancomunada en beneficio de estas familias, a su vez, compartían con cada uno de los habitantes de la casa para poder conocer un poco más de su vida.

Paz Catalán, 3º medio B, expresó: “Me tocó la cuadrilla N°13, por lo que fue un gusto poderle ayudar a esta familia, Semasol me deja un sentimiento de gratitud y el corazón lleno de poder ayudar”.

Sebastián Urzúa, 3º medio C, expresó: “Mi motivación para participar en Semasol, es conocer esas nuevas realidades y dar una mano a esas personas que verdaderamente lo necesitan”.

Josefa Navarrete, 3º medio B, expresó: “Es una bonita experiencia ofrecida por el colegio, y es una grata oportunidad para ayudar a otras familias”.

Matías Carrasco, 3º medio B, expresó: “Es una bonita actividad, desde el momento de salir del colegio, y ser despedidos por los chiquititos de pre kínder. Es una experiencia muy motivadora, y me deja con más ganas de ayudar”.

Arodis Nicanor Faúndes, habitante beneficiado del campamento ‘Por una nueva vida’, expresó: “Los jóvenes y señoritas del colegio San Mateo, están haciendo una gran labor en las infraestructuras en cada hogar, y tenerlos a ellos es una bendición”.

Mauricio González, presidente del campamento ‘Progreso a nueva vida’, expresó: “El año anterior trabajaron en este campamento y fue una grata experiencia. En esta ocasión, se abocaron a otras casas que también tienen necesidades».

En el último día, todos los integrantes que apoyaron y colaboraron durante el Semasol compartieron con las familias un grato desayuno, instancia en que expresaron sus emociones y los aprendizajes alcanzados. De regreso al colegio, se celebró una misa para dar gracias a Dios por esta oportunidad de brindar una mano amiga y escuchar testimonios de los estudiantes involucrados. En el momento, cada asesor de cuadrilla regaló una pulsera como recuerdo de esta vivencia tan importante en la vida de estos jóvenes. Las pulseras tenían el siguiente mensaje grabado: «No tengo otras manos más que las tuyas».

Experiencia del Hogar de Cristo En el marco del Mes de la Solidaridad y como parte de la programación de Pastoral y Formación, partió el tercer grupo de estudiantes al Hogar de Cristo, dependencia transitoria emplazada en la calle Guillermo Hollstein.

Todos los años, a excepción de la pandemia, el Colegio San Mateo realiza una experiencia de convivencia durante una semana en el Hogar de Cristo, con la finalidad de que estos jóvenes puedan conocer otras realidades e involucrarse con los quehaceres y cotidianidad del recinto. Para este 2023, se plantea que 4 grupos vayan a participar de esta experiencia de manera voluntaria. Por ello, el pasado 6 de agosto partió al Hogar de Cristo el tercer grupo de estudiantes orientados por la coordinadora de Pastoral de Tercer Ciclo, Andrea López y el equipo de Pastoral y Formación. López expresó que durante el primer semestre participaron estudiantes de cuarto medio.

Esto es una actividad que dura una semana y es totalmente voluntaria. Ellos van a clases de manera normal y al salir se dirigen al Hogar de Cristo donde colaboran con diferentes tareas, ya sea de limpieza, orden o, incluso, conversar y atender a los usuarios que hacen vida en el recinto.

Para el estudiante de 4to medio B, Benjamín Verdejo, es una emoción participar en un voluntariado, además, no pude estar en Semasol, ya que estuve enfermo. Con esta vivencia, deseo volver en el futuro ya más experimentado con el foco puesto en ayudar.

Por su parte, la alumna, Martina Suazo, puntualizó que "esta es una de las últimas experiencias para los cuartos medios antes de salir del colegio. El año pasado participé de Semasol y quedé con ganas de seguir ayudando, colaborando, compartiendo con personas que tienen muchas historias que necesitan ser escuchadas.

Estudiantes que participan:

Martina Suazo, 4to medio C

Benjamin Verdejo, 4to medio B

Rosa Aros, 4to medio C

Carla Vargas, 4to medio B

Alejandra Zumelzo, 4to medio C

Fuente: Comunicado Comunicaciones Colegio San Mateo