El Concejo Comunal de Chaitén determinó crear una comisión especial para investigar las causas que implican la devolución por parte del Municipio de Chaitén, de los Fondos FAEP y Retorno Seguro a Clases por un monto que supera los 32 millones de pesos entregados al municipio los años 2018 y el 2021 por el Ministerio de Educación, y por el cual el alcalde Pedro Vásquez, ya instruyó la realización de 2 Sumarios Administrativos.

La Comisión Especial estará integrada por los Concejales Bernardo Riquelme, quien la presidirá y los José Barrientos y Juan Alvarado, quienes deberán conocer e informar al pleno del Concejo Municipal, los procedimientos que implicaron la postulación, seguimiento, eventual gasto y las razones que se adoptaron para que el Ministerio de Educación solicite la devolución de los recursos asignados al municipio local.

La determinación se adoptó por unanimidad de los integrantes del en la sesión ordinaria del Concejo Comunal de Chaitén del pasado 28 de abril, en consideración de los recursos que solicitó el Departamento de Educación Municipal, por parte de su jefa, Judith Rabuco, con argumentos que no dejaron satisfechos a los Concejales, quienes en uso de sus facultades fiscalizadoras, determinaron que se hacía necesario conocer en detalle las razones para devolver al Ministerio de Educación la suma que llega a los 32 millones de pesos.

Los Fondos FAEP 2018 (Fondo de Apoyo a la Educación Pública), fue por un curso de capacitación a los docentes de la comuna, que se efectuó sin el respaldo administrativo, por un monto de 27 millones de pesos. En lo referente al Programa Retorno Seguro del año 2021, el Ministerio de Educación financió con 5 millones 595 mil pesos, en que se financiaban la adquisición de todos los insumos en el marco de la pandemia como es el caso de mascarillas y alcohol gel para todos los establecimientos de la comuna de Chaitén.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó el día de hoy los resultados de la última Encuesta Nacional de Empleo correspondientes al trimestre móvil enero, febrero, marzo de 2022, la región de Los Lagos se sitúa con una tasa de desempleo de un 2,5% lo que registra una disminución de 1,4 puntos porcentuales respecto a igual trimestre del período anterior. La tasa de desocupación nacional fue de un 7,8%.

 La tasa de desocupación regional fue un 2,5%, debido a que la fuerza de trabajo disminuyó anualmente (-3,2%) en mayor proporción con los ocupados (-1,8%). Por su parte, los desocupados disminuyeron un 38,5%.

 La tasa de ocupación informal se situó en 29,8%, con un aumento de 3,7 pp. en doce meses, como consecuencia del aumento de ocupados informales en un 12,1%.

Respecto a los resultados de la encuesta, el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, expresó que “es importante mencionar que es una buena noticia para la región la tasa que nos muestra el INE, esto está empujado por diversos factores, por una parte estamos comenzando una etapa de transición de apertura post-pandemia, por lo tanto, tienen una serie de efecto, primero la estacionalidad de verano, un mayor incremento de turistas en la región, la apertura nuevos negocios y la activación de sectores que habían estado disminuidos durante la pandemia. Por otro lado, hemos visto que se ha incrementado la tasa de informalidad, que es un tema que nos preocupa y estamos trabajando para apoyar para que estas personas puedan establecerse y formalizarse”.

 Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, manifestó que “la cifra de desempleo continúa a la baja, ubicándose en un 2,5 %. Sin embargo, vemos con preocupación que los ocupados informales aumentaron 12,1%, incididos tanto por los hombres como por las mujeres, es por ello que desde el Gobierno, a través del plan Chile Apoya,  extendimos el IFE laboral  durante tres meses más hasta septiembre, porque es importante seguir fomentando el empleo y su formalización, ya que no solo hay puestos de trabajo que no se han recuperado, sino que también tenemos en la región un índice importante de trabajo informal donde necesitamos apoyar tanto la contratación formal como la seguridad social».

Luego de la denuncia formulada por dirigentes de la Asociación Nacional de Suboficiales de Gendarmería (Ansog), de la región de Los Lagos, quienes afirmaron que mensualmente se lanzan más de 500 paquetes al interior del penal de Alto Bonito, en Puerto Montt, con droga, alcohol e incluso celulares, el diputado de Renovación Nacional por la zona, Mauro González realizó una visita al recinto, junto a un grupo de funcionarios penitenciarios, constatando in situ algunas falencias.

Cabe recordar, que el caso que encendió las alarmas entre los funcionarios se relaciona con la agresión que sufrió un gendarme, tras recoger un paquete lanzado desde el exterior del penal, y en cuyo momento fue alcanzado por un gancho lanzado por un recluso que se le incrustó en su ceja izquierda, resultando con una herida de mediana gravedad.

 Tras concluir la visita en el penal Alto Bonito, el diputado González junto con empatizar con las demandas de los funcionarios, hizo un llamado a las autoridades a conformar una mesa de trabajo para abordar las problemáticas y establecer soluciones a corto, mediano y largo plazo.

 “Vine a terreno a conversar con los dirigentes de ambas asociaciones de gendarmería por la relevancia de sus peticiones, las que son absolutamente legítima. Hago un llamado en estos momentos a la Ministra de Justicia que vino a la zona a que tome en conocimiento y que escuche a los funcionarios, es un tema grave, no esperemos que pase una tragedia, o que este movimiento se radicalice, sino que armemos una mesa de trabajo para tomar puntos a corto, mediano y largo plazo, los funcionarios lo que quieren es ser escuchados y que busquemos soluciones -en conjunto”, señaló.

Asimismo, el parlamentario explicó que, tras la visita, pudo constatar problemas graves en términos de seguridad. “Hay un problema grave de seguridad, en primer lugar, para los propios funcionarios que ejercen una labor noble e importante para nuestro país, quienes sufren y arriesgan su integridad física y psíquica frente a estos pelotazos que es la droga que se lanza desde el exterior hacia el interior del complejo”.

“Y, por otra parte, esto complica la seguridad de la población penal y en el exterior, hacia la propia comunidad, por lo que creo que es fundamental asumir esta problemática haciendo gestiones con el Ministerio de Justicia y de Obras Públicas”.

Finalmente, el parlamentario señaló la importancia de revisar los contratos con la empresa concesionaria del recinto penitenciario, y que para tales efectos oficiará desde la Cámara de Diputados al ministerio de Justicia. “Vamos a solicitar una fiscalización desde la Cámara de Diputados para ver cómo se está cumpliendo ese contrato, los recursos que se están invirtiendo, las obras que se están realizando, los montos o precios que se están cobrando por situaciones de obras menores, que me comentaron, que son precios fuera de mercado comparados con obras que se realizan en situaciones normales en cualquier obra que se pueda realizar”.

“El servicio público, así como contrata, como le pide al sector privado que se haga cargo, tiene que exigirle al mandante que cumpla normativa y fiscalizarlos”, remató.

Con 747 cupos para Los Lagos, se dio el vamos al programa SENCE “Digitalízate para el Trabajo”, capacitación sin costo de modalidad autodirigida que apoya la disminución de las brechas de competencias digitales, e impulsa el desarrollo laboral para la población adulta de Chile, a través del plan formativo: “Alfabetización digital para la búsqueda de empleo y emprendimiento”. Al inicio del curso, la o el participante recibirá una tablet con conexión a internet y la aplicación del plan formativo.

El lanzamiento se realizó con la presencia de la Delegada Provincial Presidencial, Claudia Pailalef, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera y el Director Regional de Sence, Mauricio Toro informaron que  a nivel nacional se habilitaron 13 mil cupos y que en la Región de Los Lagos inicialmente se cuenta con 747 , distribuidos en 17 comunas, Ancud, Calbuco, Castro, Chonchi, Curaco de Vélez, Dalcahue, Maullín, Quellón, Puerto Montt, Quinchao, Puerto Varas, Osorno, Puerto Octay, Purranque, Rio Negro, San Juan de La Costa y San Pablo.

Ángel Cabrera, seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos manifestó que “como Gobierno estamos convencidos que es fundamental entregar estas capacitaciones a quienes necesitan emprender y desarrollar habilidades para un empleo. El programa Sence, Digitalízate para el Trabajo, es una buena iniciativa para el país y la región de Los Lagos y por supuesto nuestra provincia de Osorno, ya que busca reducir brechas digitales, fortaleciendo las habilidades en esta materia. Queremos que las personas que realicen los cursos logren insertarse de mejor forma en el mundo laboral, que está en plena transformación tecnológica. Además, la capacitación considera entrega de una tablet y servicio de Internet que es fundamental para estar conectados”.

Mauricio Toro, director regional del Sence explicó que “esta iniciativa llegará a 17 comunas de nuestra región. En una primera etapa, contamos con 747 cupos regionales de esos 173 son para seis comunas de la provincia de Osorno. Al final del curso, las/os participantes serán capaces de aplicar los principales elementos de la alfabetización digital en dispositivos móviles: uso y manejo de internet, búsqueda de empleo digital y fortalecimiento del emprendimiento en modalidad digital. La Postulación se encuentra disponible en las Oficinas Regionales del Sence, Oficinas Municipales de Información Laboral, OMIL y en sence.cl. para acceder al beneficio, se requiere Clave Única”.

Al respecto la delegada Presidencial de Osorno, Claudia Pailalef, agradeció la posibilidad de dar a conocer en la Provincia este importante programa de capacitación de Sence, que dijo “nos va ayudar a disminuir la brecha de acceso a la tecnología. Durante la pandemia se demostró lo difícil que fue enfrentar un proceso digital para obtener acceso, sobre todo fue complejo para nuestros adultos mayores, zonas rurales, urbanas y en los procesos formativos de nuestros estudiantes, por lo que Digitalízate, es una tremenda oportunidad que permite avanzar y hacer justicia en el acceso a la tecnología, por lo que el llamado es a participar”.

El curso “Alfabetización digital para la búsqueda de empleo y emprendimiento” tiene una duración de 181 horas, autodirigidas (es decir, que se imparte con ayuda de material didáctico preparado para que él usuario y que realice el curso de forma fácil y efectiva, en sesiones que se adaptan al ritmo de cada persona.