El Intendente Regional Carlos Geisse, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Viviana Sanhueza, valoraron la promulgación de la ley que otorga prestaciones excepcionales a beneficiarias de la licencia médica preventiva parental, quienes podrán acogerse a la suspensión del contrato de trabajo por 3 meses, en el marco de la Ley de Crianza Protegida.

De esta manera, para los trabajadores dependientes, los beneficios se pagarán con cargo al Seguro de Cesantía Solidario, permitiendo a las trabajadoras que hayan sido beneficiarias de la Licencia Médica Preventiva Parental, obtener hasta por los primeros tres meses, una prestación mensual por el 100% del subsidio por incapacidad laboral cuando hayan percibido una suma líquida mensual igual o inferior a un millón de pesos y de un 70%, cuando hayan obtenido una suma superior a la cifra citada.

El Presidente Sebastián Piñera promulgó la ley que extiende el postnatal parental por 3 meses producto de la pandemia quienes tienen derecho a este beneficio los trabajadores dependientes aquellos que hayan hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales, ellos podrán suspender unilateralmente sus contratos de trabajo y  los trabajadores independientes tendrán derecho a un bono con cargo fiscal  de hasta tres meses, siempre que tenga un ingreso  inferior a 1 millón de pesos y del 70% de la licencia médica  si es monto de su ingreso es superior a 1 millón de pesos. El  bono lo tienen que solicitar en el Instituto de Previsión Social y  también todos los funcionarios públicos  que trabajen en la administración  pública de todo orden tendrán derecho a un permiso sin goce de  remuneraciones de  hasta 3 meses y en el cual reciben el bono mensual equivalente al 100% de la licencia médica siempre que el sueldo sean inferior a 1 millón y de un 70% del valor de la licencia médica si es  sueldo es mayor a 1 millón y de las cotizaciones previsionales serán de cargo  de la entidad empleadora.

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